La Asociación Española de Movilidad Laboral Internacional – FEEX y Madrid Foro Empresarial han firmado un acuerdo de colaboración para ayudar a las empresas en sus procesos de internacionalización y desplazamiento de sus trabajadores, minimizando los riesgos asociados para las empresas españolas.

Ambas organizaciones convienen en la importancia de colaborar conjuntamente en una serie de áreas prioritarias relacionadas con los procesos de movilidad internacional, cada vez más habituales en un entorno globalizado, ofreciendo un apoyo mutuo que pueda permitir la mejora en la calidad de los procesos de internacionalización y desplazamiento de los trabajadores de sus miembros asociados.

Es por ello, que la intención entre ambas es impulsar la necesidad de regular la figura laboral del teletrabajador internacional para posicionar Madrid como un destino receptor de trabajadores en remoto; flexibilizar la norma y realizar los ajustes pertinentes para que la carga administrativa se minimice acorde a las necesidades de las empresas y trabajadores que eligen nuestro país para desarrollar sus negocios y desempeñar su labor profesional.

España, y en concreto Madrid, es un buen destino para el trabajo en remoto internacional, pero esta realidad se ha venido limitando en su aplicación práctica por la falta de marcos jurídicos nacionales que contemplen supuestos en los cuales el teletrabajador desarrolle su actividad laboral en países distintos donde venía haciéndolo.

A este respecto, uno de los objetivos es desarrollar el teletrabajo internacional con las mayores garantías posibles para las empresas y los trabajadores y a la vez sentar las bases de una futura propuesta de regulación normativa, en el ámbito migratorio, fiscal, laboral y de seguridad social.